|
Đọc và suy
ngẫm
Ḿnh đọc được trong
diendantinhoc. Hăy cảm nhận họ đă nói ǵ tới đất nước Việt Nam của chúng ta.
Sau đây là nội dung:
Bài viết này được sưa tầm trên
một blog đă khá lâu, không biết đă được nói đến trong topic nào chưa.
Được nghỉ 3 ngày nên ngồi suy
ngẫm về cái nghiệp lập tŕnh viên mà ḿnh đang theo đuổi.
Tường thuật từ một buổi ăn trưa
Một dịp hiếm hoi tôi được ngồi ăn trưa với mấy đứa bạn học chung hồi đại
học. Cả bọn đều đang làm cho các công ty phần mềm lớn, ngót ngét cũng được
hơn 2 năm rồi.
- Dạo này bên mày "cày" dữ không?
- Cũng như trước. Bị bên kia nó dí giữ quá.
.......
- Bây giờ tao nhận ra rằng đi làm phần mềm là một sai lầm. Tưởng rằng lương
cao chứ thật ra chẳng bằng ai. Tao thấy mấy đứa bạn đi làm mấy ngành khác
sướng hơn nhiều. Mấy đứa đi làm sales giàu quá trời.
- C̣n mấy đứa bạn tao đi làm bên ngành ngân hàng cũng đă lắm.
- Tính ra th́ học y hoặc dược hơi cực nhưng bây giờ đứa nào cũng ngon lành.
Câu chuyện tiếp tục với đề tài liên quan đến các ngành nghề khác. Ở thời
buổi này th́ cả bọn thấy làm nghế ǵ cũng sướng hết, vừa có thu nhập cao lại
vừa lư thú, trừ cái nghề lập tŕnh viên mà cả bọn đang theo đuổi!
Hỡi ôi! Cái nắng đổ lửa của Sài G̣n cũng không làm tôi choáng bằng nỗi băn
khoăn về cái nghề mà ḿnh đang theo đuổi. Ai cũng đổ xô đi học công nghệ
thông tin, ai cũng nói ngành này là "hot" nhất, triển vọng nhất, tốt nhất,
và sướng nhất. Thế mà ngay ở đây, những kỹ sư phần mềm mà kinh nghiệm làm
việc c̣n ít hơn cả "kinh nghiệm" ngồi trên ghế giảng đường Đại học, với bao
ước mơ, hoài băo và nhiệt huyết, lại có cái nh́n thực tế thật phũ phàng vậy.
Ok. Phần "tâm trạng" mở đầu như vậy là đủ rồi. Bây giờ tôi thử liệt kê những
cái "nghĩ quẩn" của ḿnh về nghề lập tŕnh viên (hay là kỹ sư phần mềm, hay
là chuyên viên phát triển phần mềm, hay là thợ code, hay là công nhân kỹ
thuật cao, hay là những chuyên viết chat Yahoo! lén,...)
1) Làm phần mềm không có thu nhập cao
Đây là thực thế phũ phàng nhất đang đè nặng lên đầu óc của các lập tŕnh
viên chúng ta, nặng đến nỗi đôi lúc có người không thể đè nỗi phím Shift
trên bàn phím.
Vâng, theo tất cả các khảo sát về tiền lương th́ làm việc trong ngành CNTT
sẽ có mức lương cao nhất.
Điều đó đúng nhưng chưa đủ. Mức lương khởi đầu th́ cao thật, nhưng sau đó
th́... Làm sao ta có thể toàn tâm toàn ư fix bug được nếu như biết được đứa
bạn cấp III của ḿnh bây giờ đang làm cho các tập đoàn kinh tế nước ngoài
với mức thu nhập trên 10 triệu. Làm sao không thể nóng đầu được nếu như biết
được lúc mới ra trường mức lương của nó chỉ bằng phân nửa của ta.
Vâng, lương khởi điểm th́ cao nhưng tăng không nhanh. Có tăng th́ cũng tăng
không nhiều. Có nơi chịu tăng nhiều th́ không có thưởng. Ngoài những cái đó
th́ chẳng c̣n thu nhập nào khác, cũng ít có cơ hội để "đánh lẻ" bên ngoài v́
công việc chính đă quá bận rộn rồi.
2) Làm phần mềm lại rất cực
Cái cực đầu tiên là áp lực thời gian. Điều này th́ không cần phải nói nhiều
rồi.
Bây giờ nói đến môi trường làm việc. Nếu ai chưa từng làm phần mềm th́ có
thể h́nh dung thế này.
Thử tưởng tượng bạn bước vào một khu nhà rộng lớn, rất yên tĩnh và hoàn toàn
cách biệt với thế giới bên ngoài. Bạn bước đến cửa ra vào và biết rằng ở đây
những người bảo vệ làm việc 24 giời/ngày, suốt 365 ngày/năm. Bước vào bên
trong nữa, bạn sẽ thấy ở đấy không khí rất âm u, hoàn toàn không có ánh sáng
tự nhiên. Cũng dễ hiểu thôi, v́ mọi nơi ở đây đều không có cửa sổ. Nếu có
cửa sổ th́ cũng luôn bị đóng kín lại.
Bạn bước vào sâu hơn nữa và thấy các căn pḥng được ngăn ra, bên trong từng
căn pḥng lại được ngăn ra thành từng buồng nhỏ hơn nữa. Mỗi buồng đều có
diện tích như nhau, rất chật hẹp, và được bài trí, trang bị vật dụng giống
hệt nhau. Trong đó có đặt ít nhất một bộ máy vi tính, nhưng v́ diện tích
không gian quá nhỏ nên nó chiếm gần hết khoảng không, chỉ c̣n lại vừa đủ cho
bạn ngồi vào đó. Bạn sẽ không thể đi lại thoải mái được, không thể nằm ra,
thậm chí xoảy trở vận động cũng khó khăn v́ quá chật hẹp.
À, bạn cũng phải đeo một cái thẻ có ghi một mă số trên túi áo. Bạn sẽ nhận
ra rằng mọi người ở đây cũng đều đeo thẻ có mă số như vậy. Và bạn chỉ có thể
tự do trong khoảng không gian chật hẹp của ḿnh; bạn không được tự do đi
sang khu vực khác, thậm chí không được sang buồng bên cạnh và đụng đến bất
kỳ vật dụng ǵ ở đó.
Chưa hết, bạn không được làm ồn và ảnh hưởng, dù nhỏ nhất, đến những buồng
xung quanh.
Và mỗi ngày sẽ có một người có chức vụ ở đây (tạm gọi là đốc công) đến giao
cho bạn một số nhiệm vụ phải hoàn thành. Bạn sẽ làm việc trong buồng của
ḿnh, với những dụng cụ cung cấp sẵn. Không như những công việc ở thế giới
bên ngoài, ở đây họ thực thi chế độ làm việc "tự do giờ giấc". Điều đó có
nghĩa là ǵ? Điều đó có nghĩa là có những người ở cấp cao hơn nữa giao cho
những viên đốc công các nhiệm vụ, và định các nhiệm vụ đó theo đơn vị thời
gian là ngày, tuần, hoặc tháng. Đến phiên các đốc công này sẽ chia nhỏ các
nhiệm vụ đó ra rồi giao lại cho những người như bạn. Điều kỳ lạ mới xảy ra ở
đây. Cái mà viên đốc công nhận là một công việc cần n ngày, nhưng v́ bạn
được quản lư theo chế độ "tự do giờ giấc", cho nên cái gọi là n ngày đó hoàn
toàn không có ư nghĩa đối với bạn. Bạn có thể phải bỏ ra n nhân với 8 giờ để
hoàn thành nó, hoặc có thể phải cần đến n nhân với 12 giờ, hoặc n nhân với
18 giờ, hoặc là (n+x+y+z) nhân với 18 giờ. Cái mà viên đốc công cần ở bạn là
kết quả cuối cùng.
Được rồi. Tôi tạm dừng ở đây để hỏi bạn một câu:
Bạn nghĩ xem ḿnh đang ở đâu?
Tôi tin rằng chín trên mười người được hỏi sẽ có cùng một câu trả lời: đó là
cái nhà tù. Nơi mà người ta tách biệt mọi người ra riêng rẽ; nơi mà hoạt
động suốt ngày, suốt đêm, suốt năm; nơi mà người ta nhét thật nhiều người
vào ở theo nguyên tắc tối ưu hóa tối đa về diện tích sử dụng và sẵn sàng y
sinh mọi yếu tố khác; nơi mà người ta chỉ quan tâm đến công việc có được
hoàn thành hay không, chứ không cần chú ư đến chất lượng và thời gian bỏ ra;
và là nơi mà với tất cả sự hy sinh và chịu đựng như vậy, những người bỏ ra
gần hết thời gian của họ ở đó sẽ chỉ được tưởng thưởng rất ít; và việc tưởng
thưởng sẽ phải đợi cho đến khi xong nhiệm vụ, hoặc đến một ngày cố định nào
đó trong năm (gọi là ngày ân xá, hay c̣n gọi là đợt performance appraisal) -
(hăy nhớ đến cách mà ba mẹ tưởng thưởng cho bạn: trước, trong khi, và sau
khi làm xong việc đều được cả, và thưởng một cách vô điều kiện, nếu bạn đậu
đại học vào tháng 8 th́ ba mẹ không bao giờ phải đợi đến tháng 12 mới thưởng
cho bạn, thậm chí ngay từ tháng 5, tháng 6 cũng có thể khích lệ cho bạn rồi;
bây giờ hăy so sanh với cách mà nhà tù trên thưởng cho bạn Bạn thhích cái
nào hơn?
Nhưng ngoài chín người đó vẫn c̣n một người có câu trả lời hoàn ṭan khác:
nơi đây là một công ty phần mềm. Người đó không ai khác là một lập tŕnh
viên.
3) Nghề lập tŕnh chẳng giúp ǵ cho gia đ́nh được
Người Việt ḿnh đi làm ngoài chuyện kiếm tiền là mục tiêu đầu tiên, c̣n sau
đó th́ muốn có thể "giúp đỡ" cho gia đ́nh, họ hàng vào những dịp quan trọng.
Ví dụ: chồng của con của em ruột của bà ngoại của tôi làm một chức lớn trong
ngành hàng hải ở ngoài Hà Nội, nên gia đ́nh tôi có "vấn đề" ǵ về chuyển
hàng hóa đi nơi khác là OK liền ; hoặc nếu như chị họ của chị dâu của anh họ
xa của bạn làm ở pḥng tín dụng ngân hàng, bạn sẽ dễ dàng vay tiền để mua
nhà hơn; hoặc là bạn học cũ hồi cấp II của mẹ tôi có một người bạn thân có
người em gái ruột làm ở bộ phận Răng - Hàm - Mặt bệnh viện Chợ Rẫy, nên khi
đứa cháu trai của anh rể của tôi cần đi nhổ một cái răng sâu, chắc chắn nó
sẽ được ưu tiên vào trước mà không phải đợi lâu; ngoài ra, cháu bé này khi
xin vào lớp 1 cũng rất dễ dàng v́ một người họ hàng xa ở ngoài Bắc của tôi
là bạn thời chiến đấu với vợ của ông hiệu trường của trường cấp I trọng điểm
trong khu vực.
Vậy, tôi có thêm một câu hỏi dành cho bạn:
Tính từ lúc đi làm lập tŕnh viên đến giờ, hăy kể ra một lần nào đó mà gia
đ́nh hay họ hàng của bạn đă "nhờ vả" bạn được việc ǵ đó?
Tôi tin rằng phần lớn các lập tŕnh viên đều không trả lời được câu hỏi này.
Vậy một câu hỏi dễ hơn:
Hăy nh́n xung quanh trong công ty phần mềm mà bạn đang làm, kể cả những
người có chức vụ và thâm niên cao nhất, bạn có thấy họ "giúp đỡ" được cho
gia đ́nh việc ǵ chưa?
Hầu hết các lập tŕnh viên cũng không thể trả lời được câu hỏi này.
Bởi v́ khi bạn dành gần hết thời gian trong ngày của ḿnh ngồi trước máy vi
tính để viết chương tŕnh, bạn sẽ chẳng có được một "lợi thế" nào khác trong
cuộc sống, ngay trước mắt và về sau này. Thậm chí một người bạn của tôi đi
làm marketing cho tập đoàn hóa mỹ phẩm, thoạt nh́n cũng chẳng có "ưu thế" ǵ
đặc biệt, nhưng thật ra hằng tháng cũng được công ty cho nào là dầu gội đầu,
sửa tắm, kem đánh răng, sản phẩm riêng dành cho chi em phụ nữ ,... hoàn toàn
miễn phí. Ông bác làm bảo vệ kiêm soát vé ở sân vận động th́ thỉnh thoảng
đem được nhiều vé mời về cho gia đ́nh. Người bạn khác làm kiến trúc sư th́
có thể vẽ nhà dùm tôi với giá hữu nghị mà chất lượng thật bảo đảm. C̣n bạn,
bạn có thể đem được cái ǵ về? Đem cái chương tŕnh mà ngay cả bạn dù viết
ra nó cũng không h́nh dung người ta sẽ sử dụng ra sao? Hay là giúp đỡ họ
hàng ḿnh khi họ cần fix một vài cái bug trong một cái phần mềm nào đó. Thậm
chí, một số bạn của tôi, đi du học lên cao để chuyên tâm làm nghiên cứu,
thoạt nh́n th́ có vẻ "vô tích sự" đối với gia đ́nh, nhưng ngẫm lại th́ cũng
đem về nhà được cái danh là "ông tiến sĩ", "ông thạc sĩ". C̣n nếu bạn đi làm
lập tŕnh viên, dù có được ra nước ngoài đi công tác, th́ bà hàng xóm bên
cạnh nhà cũng chỉ biết rằng: "thằng đó nó đi xuất khẩu lao động".
4) Làm phần mềm th́ sẽ ít cơ hội được giao tiếp với bên ngoài
Bởi v́ bạn phải dành gần hết thời gian trong cuộc đời của ḿnh trong một
không gian chật hẹp, với phía trước là làm màn h́nh vi tính, hai bên trái và
phải là hai vách ngăn, c̣n ngay phía sau lại là một lập tŕnh viên khác cũng
đang ngồi trong thế tù túng giống bạn. Đấy, thế giới của bạn hạn hẹp như
thế. Bạn rời mắt khỏi màn h́nh, nh́n ra xa xăm, và chẳng phải đợi lâu khi
mắt của bạn bị dội ngay lại bởi bức tường trước mặt. Lần cuối cùng mà bạn
thấy ánh sáng mặt trời khi đang làm việc là khi nào? Phần lớn những người
không bao giờ h́nh dung nổi ḿnh có thể sống trong một căn nhà không bao giờ
có ánh sáng tự nhiên, thế mà họ không nhận ra rằng ḿnh dành hết thời gian
ban ngày ở một môi trường khủng khiếp như vậy.
Đáng buồn thay, ở trong một mội trường như vậy c̣n khiến cho bạn ít có cơ
hội tiếp xúc với thế giới bên ngoài. Bạn sẽ ít khi gặp được những người mà
bạn yêu thương, ít có điều kiện làm quen được với những người có thể giúp
thay đổi cuộc đời hay sự nghiệp của bạn một cách tích cực. Khi bộ óc của bạn
lúc nào cũng chỉ hoạt động trong 2 trạng thái: suy nghĩ logic (lúc bạn làm
việc và đi học thêm vào buổi tối) và ngủ, chắc chắn bạn sẽ bị thui chụt đi
rất nhiều khả năng cảm nhận cảm xúc của người đang nói chuyện với ḿnh, hay
khả năng biểu lộ suy nghĩ của ḿnh một cách mạch lạc và đầy xúc cảm.
Ồ không, bạn không hề cô đơn trong thế giới riêng của ḿnh, v́ bây giờ khoa
học kỹ thuật đă phát triển rất cao. Có 2 phát minh vĩ đại có thể giúp cho
bạn tiếp xúc với thế giới bên ngoài dù bạn ở bất kỳ đâu, bất kỳ khi nào:
điện thoại di động và online messenger (ở VN th́ có thể gọi luôn là Yahoo!
Messenger, hay IM, v́ nó quá phổ biến). Nhưng thật ra th́ chúng chỉ làm cho
thế giới của người lập tŕnh viên tồi tệ thêm thôi. Hăy nghĩ về người mà bạn
yêu thương nhất. Có thể bạn đă quá quen thuộc với khả năng gọi đến người đó,
hay là nghe được giọng nói của người đó bất kỳ lúc nào, bất kỳ ở đâu. Hăy
nghĩ lại thử xem. Thế ngoài giọng nói của người đó, bạn có thể nghe được tâm
trạng, đọc được cảm xúc trên khuôn mặt người đó, nghe không chỉ bằng tai mà
c̣n bằng trái tim của ḿnh không? Hăy nghĩ lại thử xem. Có bao giời bạn thấy
buồn cười không khi bạn trao đổi với người đó hằng ngày, mà người đó cũng
không ở xa bạn, nhưng đến một hôm bạn chợt nhận ra người đó đă ốm đi rất
nhiều, có vẻ mệt mỏi hơn rất nhiều, khi bạn có được thời gian hiếm hoi gặp
mặt. Hăy thử nghĩ lại xem. Bạn có thể gọi đến người đó bất kỳ khi nào bạn
muốn, nhưng liệu điện thoại di động có giúp cho bạn biết đúng lúc nào đó mà
người đó cần bạn đến nhất không. Không thể rồi. Chỉ có ánh mắt, cử chỉ,
khuôn mặt, hơi thở của người đó mới giúp bạn nghe ra được điều đó. Những tín
hiệu này th́ c̣n rất lâu khoa học kỹ thuật mới có thể giúp bạn được.
Hay như tôi đây, trước khi biết đến YM, tôi có thể viết một hơi mười mấy
trang giấy, biểu lộ cảm xúc của ḿnh qua từng từ ngữ, chấm câu, ngắt đoạn.
C̣n bây giờ tôi dùng phần lớn thời gian để suy nghĩ xem chèn cái emotion nào
( , , , , ) để thay cho sự bất lực trong cách thể hiện cảm xúc của ḿnh.
Tóm lại, bất kỳ ai cũng cần một cuộc sống cân bằng, vừa có thế giới riêng tư
vừa có thể giới bên ngoài. Công việc lập tŕnh viên có thể khiến cho cuộc
sống của bạn mất cân bằng. Bạn có thể giải quyết bằng cách chữa trị đúng vào
nguyên nhân của vấn đề (sự mất cân bằng), hoặc bạn có thể chọn cách chữa trị
vào các triệu chứng (ít giao tiếp, tách biệt với thế giới bên ngoài). Phần
lớn lập tŕnh viên đều chọn cách thứ hai, và họ dành thật nhiều thời gian
cho điện thoại di động và YM. Bất kỳ ai cũng hiểu điều đơn giản này: không
thể tin vào một bác sĩ chỉ biết chữa bệnh bằng cách t́m mọi cách dứt cho
được triệu chứng, cái mà bệnh nhân cần là chuẩn đoán t́m ra nguyên nhân và
chữa được nguyên nhân của căn bệnh.
Điện thoại di động và YM chỉ giúp lập tŕnh viên chữa trị các triệu chứng.
Nó là những phương tiện thông tin tốt, đặc biệt tốt với những ai có cuộc
sống cân bằng. Nhưng nó là một thảm họa đối với những ai có cuộc sống không
cân bằng. Hầu hết mọi lập tŕnh viên đều có cuộc sống không cân bằng.
5) Làm lập tŕnh viên không "cao cấp" như mọi người nghĩ
Mọi người thương quan niệm ngành CNTT là ngành khoa học tŕnh độ cao, hay là
kỹ thuật cao (high-tech). Bởi vậy ai cũng cho rằng làm phần mềm là ngành kỹ
thuật cao. Ở đâu sắp mở khu công nghệ cao, ở đấy người ta sẽ t́m cách chào
đón các công ty phần mềm vào đầu tiên.
Thực sự không phải như vậy. Làm phần mềm không phải là kỹ thuật cao, ngược
lại là khác, nó chính là ngành kỹ thuật thấp (low-tech). Công việc mà tôi
đang làm là ǵ? Đó là chuyển những yêu cầu chưa rơ ràng của khách hàng thành
những mă lệnh của máy vi tính. Chấm hết. Chẳng có ǵ là high-tech cả. Nếu
nói thông dịch viên là một ngành kỹ thuật cao th́ thật là buồn cười, c̣n tôi
thấy nói rằng làm phần mềm là một ngành kỹ thuật đỉnh cao th́ c̣n buồn cuời
hơn.
CNTT là một ngành high-tech, và một khoa học cao cấp. Chính xác.
Nhưng làm phần mềm không phải là CNTT, và càng không phải là high-tech.
Những người nghiên cứu chuyên sâu về các lư thuyết lập tŕnh, về các khoa
học cơ bản cho ngành phần mềm là high-tech. Các lĩnh vực về compiler,
database, AI (trí tuệ nhân tạo), robot, kể cả về cấu trúc dữ liệu và thuật
toán,... đều có thể xem là high-tech. (À, mà hiện nay ở Việt Nam người ta đổ
xô học lên cao để đi theo những cái high-tech này, nhưng có thật họ có làm
những việc high-tech ở trong đó không th́ tôi sẽ có dịp tŕnh bày sau ).
C̣n làm phần mềm lại ở một cấp thấp hơn rất nhiều. Tất cả mọi việc tôi cần
làm để chuyển yêu cầu thành các mă lệnh là sử dụng các cấu trúc dữ liệu, các
thuật toán đă sẵn có. Chẳng có ǵ là high-tech cả. Làm phần mềm mà một kỹ
nghệ (engineering) chứ không phải là khoa học (science) hay là nghiên cứu
(research) ǵ cả.
Bây giờ trở lại với công việc thực tế của lập tŕnh viên. Các sinh viên
ngành CNTT đều mơ mộng về một công việc rất high-tech, trong đó ḿnh có thể
t́m ra những thuật toán mạnh mẽ, những lư thuyết mới mẻ, những mô h́nh độc
đáo, sáng tạo. Những chỉ sau 1,2 năm làm việc th́ đều vỡ mộng v́ thấy rằng
công việc thực tế lại quá low-tech, quá "cơ bắp".
Sử dụng lư thuyết sẵn có để làm ra phần mềm chính là kỹ nghệ phần mềm, cái
này th́ chằng có ǵ là high-tech theo như cách hiểu của mọi người cả.
C̣n nếu muốn t́m ra những lư thuyết mới th́ đó là một lĩnh vực hoàn toàn
khác. Có thể rất high-tech, nhưng ở VN có lẽ có rất ít công ty tạo điều kiện
để làm việc này. C̣n ở nước ngoài có thể vào những bộ phần nghiên cứu phát
triển ở các công ty lớn mà làm. Mà công việc đó th́ cũng không c̣n được gọi
là software engineering nữa.
Vậy th́ bị kịch của lập tŕnh viên là ǵ? Đó là phải làm một công việc rất
low-tech trong khi đầu óc lại luôn mơ về một công việc high-tech. Hậu quả:
công việc cực khổ, cơ bắp, nhàm chán, và chẳng có ǵ mới mẻ.
Có thể hiễu nỗi khổ này của lập tŕnh viên bằng cách h́nh dung một anh chàng
lúc nào cũng mơ mộng trở thành một nhà toán học lỗi lạc, trong khi công việc
hằng ngày là phải tính toán sổ sách cho một cửa hiệu tạp hóa.
ooOoo
Năy giờ tôi nh́n vào nghề lập tŕnh viên bằng suy nghĩ phiến diện, tiêu cực.
Bây giờ thử bỏ chiếc mũ màu đen trên đầu, bỏ cả cặp mắt kính đen ra, đội
chiếc mũ màu vàng vào, ngước lên bầu trời trên cao, nh́n thấy ánh sáng mặt
trời vàng rực. Vậy thử t́m cách nh́n nghề lập tŕnh viên bằng con mắt lạc
quan xem thế nào.
Nhưng trước hết th́ phải đi uống nước ép trái cây đă.
Tường thuật từ một buổi ăn tối
Lại có một dịp khác tôi có dịp đi ăn tối với các người bạn của một người bạn
của tôi. Thành phần th́ đủ cả: dược sĩ, nhân viên bán hàng, marketing, giáo
viên, người không có việc làm và người chưa có việc làm.
- Biết vậy hồi trước tao học ngành CNTT th́ bây giờ sướng rồi.
Tôi giật ḿnh và tiếp tục chăm chú lắng nghe.
- Ừ! - Một người khác nói. - Làm cái đó lương cao mà không phải lo lắng,
chạy vạy nhiều.
- Làm ngành của tao nh́n bên ngoài th́ đă thật, nhưng nhiều cái ḿnh không
thích nhưng cứ phải ráng mà chịu đựng, nh́n bọn làm phần mềm thảnh thơi mà
thấy thèm.
À há! Khi ḿnh thay đổi cách nh́n vào cùng một việc, ḿnh sẽ thấy được nhiều
điều quan trọng hơn. Vậy th́ thử đội mũ vàng vào và nh́n mọi việc một cách
tích cực và yêu đời xem.
1) Làm phần mềm thật là vui
Không có nhiều công việc trên đời này tự bản thân nó đem lại niềm vui như
khi làm phần mềm.
Bằng chứng th́ rất dễ t́m thấy. Hăy đến một công ty phần mềm vào buổi tối,
vào ngày cuối tuần, thậm chí là ngày lễ, bạn sẽ thấy có một vài nhân viên
vẫn đang ở công ty mày ṃ t́m hiểu, viết thêm một số phần mềm chẳng liên
quan đến công việc, cũng chẳng để kiếm tiền. Họ mày ṃ chỉ đơn giản v́ họ
thích, v́ nó hay, v́ nó vui. Ngoài ra, những công nghệ mới liên quan đến
phần mềm, và ngay cả bản thân chiếc máy vi tính, đều có thể đem lại niềm vui
và sự thích thú cho người sử dụng. Tôi luôn thấy nhiều nhân viên ở lại công
ty để duyệt web, chơi game bằng máy vi tính. Ngoài ra c̣n có vô số điều lư
thú khác để làm với máy vi tính.
Ngược lại, tôi chưa bao giờ thấy một nhân viên kế toán hay tài chính ở lại
công ty để "chơi" với mấy cái sổ sách cả. Tôi cũng chưa thấy ở nhà máy nào
có công nhân t́nh nguyệnở lại để "quậy" với mấy cái máy mọc cả. Hay những
người làm sales, họ sẽ làm ǵ sau khi hoàn thành công việc? Chẳng có ǵ
trong công việc để "giải trí" cho họ cả. Có lẽ bia, rượu, thuốc lá, đồ nhắm
th́ vui hơn chăng?
Dĩ nhiên cũng có người ở lại để mày ṃ t́m hiểu thêm về công việc. Nhưng mục
đích chủ yếu là để nâng cao kiến thức chuyên môn và thăng tiến. Đây là một
phạm trù khác.
|